Landesbetrieb IT.NRW
Statistik und IT-Dienstleistungen  

Controllerinnen/Controller (m/w/d)

Mehrere Personen im Verwaltungsmeeting

Controllerinnen/Controller (m/w/d)

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 26.05.2024

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Controllerin/Controller (m/w/d) ermöglichen Sie eine ergebnisorientierte Steuerung des Landesbetriebs und tragen dazu bei, diesen bei der Erfüllung seiner wichtigen Aufgaben für das Land zu unterstützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Jetzt bewerben

Ihr Bereich: Finanzen und Controlling

Im Bereich Finanzen und Controlling liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im externen und internen Rechnungswesen. Dies reicht von der Planung und Budgetierung bis hin zur Bewirtschaftung auf Basis von SAP ERP. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Controlling in den Fachrichtungen Finanzen, IT und Statistik. Mit der Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells stellen wir steuerungsrelevante Entscheidungs- und Unterstützungsinformationen bereit für operativ Verantwortliche, das Management von IT.NRW und die Dienst-/Fachaufsicht.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie steuern das Gemeinkostencontrolling bei IT.NRW inkl. monatlichem Reporting, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Prozesses.
  • Sie verantworten die Finanzierungsprüfung für interne Stellenbedarfe sowie für ANÜ-Kräfte inkl. der kaufmännischen Begleitung des Prozesses.
  • Sie wirken mit bei der Erstellung eines regelmäßigen Managementreportings für Zielgruppen innerhalb und außerhalb von IT.NRW.
  • Sie unterstützen beim Planungs- und Budgetierungsprozess in SAP, SAP-Testmanagement sowie bei Projekten im Kontext der Weiterentwicklung kaufmännischer Themenstellungen (prozessual, technisch).
  • Zu Ihrer Aufgabe gehört die Unterstützung des SAfIR-1st-Level-Supports (Medien Hotline, Ticketsystem sowie ein Postfach).
  • Sie wirken bei der Schulungsorganisation für die Endanwendenden im eingesetzten SAP-System mit. Zudem entwickeln Sie kontinuierlich das Schulungskonzept weiter und unterstützen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschul- oder Bachelorstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Alternativ zum Studium: Vergleichbare Qualifikation auf DQR6-Niveau (z. B. IHK-geprüfte Controllerin/geprüfter Controller)
  • Tiefgehendes Wissen im Rechnungswesen, schwerpunktmäßig im Controlling
  • Erfahrung in einschlägigen SAP-Systemen/Modulen (z. B. FI/CO, CS, SD, MM, PM) oder in vergleichbaren ERP-Systemen
  • Interesse an der Bearbeitung von IT-technischen Fragestellungen und der konzeptionellen Umsetzung im Zusammenhang mit der Einrichtung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des SAP-Systems
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

  • Grundwissen und praktische Erfahrungen mit SAP BW und/oder BusinessObjects
  • Know-how im Umgang mit dem AP Solution Managers
  • Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Strukturierung und Steuerung von Aufgaben/Projekten

Ihre Persönlichkeit:

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Konfliktmanagement und hohe Durchsetzungs- sowie Überzeugungskraft

Wir bieten Ihre Benefits

  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Teammeeting– Personen schauen auf einen PC

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
Thorben.Debes[at]it.nrw.de (Thorben Debes), Tel. 0211/9449-6591 
Kathrin.kollek[at]it.nrw.de (Kathrin Kollek), Tel. 0211/9449-6553

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marleena.fiegenbaum[at]it.nrw.de (Marleena Fiegenbaum), Tel. 0211/9449-6737